به نظر اين جناب ، بدترين گناه جهل است.
كاري ندارم آدم خوبي هستي ، نيتت پاك است يا هرچي و اين كار ار از روي ندانم كاري انجام داده اي.
بالاترين گناهت اين بوده كه نمي دانستي
ندانستن گناه استو
البته تو اگر نداني و نكني گناه هست ولي خب هيچ كس بي گناه نيست ، اما وقتي نمي داني و مي كني يا نمي داني ومي گويي آنجاست كه گناهت كبيره مي شود.
مشكل اصلي كلهم اجمعين مملكت ما هم همين است.
" اين كه مديران ما اكثرا آدمهاي خوبي هستند ، نيتشان خير است و فكري جز كمك و سازندگي ندارند اما امان از اين جهلشان ! مديريت نمي دانند. كارشان را بلد نيستند ! يا سرجاي خودشان نيستند . به قول مهران مديري " اشتباهي " هستند. " همين است كه الان وضع ما اين است! آدم خوب لزوما مدير خوبي نيست . تازه بدتر هم مي شود وقتي طرفت آدم خوبي است ، رويت نمي شود چهارتا ليچار بارش كني و با اردنگي پرتش كني بيرون. اين است كه طرف با كمال حسن نيت سالها همان جا مي ماند و رسما نسخه ي كل مجموعه تحت نظارتش را مي پيچد و خلاص!
آدم هاي خوب كارنابلد آفت اين مملكتند . آقا به جاي گزينش اخلاقي و تفتيش عقايد موقع استخدام ( چه قدر هم كه ...) چهارتا سوال فني تخصصي از طرف بپرس ، يه نگاه درست و درمان به رزومه اش بينداز . ببين قبلا چه گلي به جاهاي قبلي زده . ببين چند مرده حلاجه!
اگر آدم خوبي باشد فبه المراد ولي تو را به خدا اين مديران شوت ملنگ را بفرستيد بروند كار خوب كنند به جاي مديريت . به خدا اين طوري هم خدا را خوش ميآيد هم خلق خدا را.
پ.ن.:
توصيه بنده براي مديران عزيز ، انجام روزي يك ساعت از بازي موجود در تصوير مي باشد!!!
۱ نظر:
حالا اون زرافه رو کجا باید گذاشت واقعا؟
ارسال یک نظر